Le bilan de la formation des élus pour 2017 et le programme 2018 ont été présentés au conseil d’administration fédéral au mois de décembre. Le Crédit Mutuel Anjou reste en tête du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale par le nombre de formations suivies, avec 84% d’élus ayant participé à au moins une session l’an dernier. Le plus gros succès revient à la conférence sur la responsabilité sociale du 12 octobre (91 élus), suivie de la gestion d’une Caisse locale (56), des nouvelles techniques d’information et de communication (32), de la recommandation par l’élu (30) et de la sécurité des personnes et des biens (28). La formation à la demande ne cesse de progresser d’année en année, pour concerner 339 élus en 2017. Les inscriptions aux formations sont encore ouvertes pour 2018.

Le nouveau programme comporte toujours une majorité de thèmes communs aux Fédérations Crédit Mutuel Alliance Fédérale et huit propres au Crédit Mutuel Anjou dont trois nouveautés : la présentation de la nouvelle Caisse dédiée aux professions de santé, un tour d’horizon du système bancaire et financier et le dispositif Priorité Sociétaires Clients (PCS) associé aux nouvelles techniques d’information et de communication. D’autres thèmes non prévus au plan peuvent être proposés au secrétariat général, pour peu qu’ils apportent quelque chose aux élus dans l’exercice de leurs missions.